Tout savoir sur le PER entreprise
Questions
1 – Pourquoi une réforme de l’épargne retraite d’entreprise ? (35 min)
– Les objectifs de la loi Pacte pour la retraite d’entreprise
– L’épargne-retraite collective avant la loi Pacte
– Les produits d’épargne-retraite collectifs avant la loi Pacte
2 – Cadre juridique et modalités de mise en place des PER d’entreprise (40 min)
– Quel est le nouveau cadre juridique du PER Entreprise ?
– Les textes officiels
– Le régime juridique des deux PER d’entreprise
– Les organismes et la nature des nouveaux PER d’entreprise
– Les garanties complémentaires des PER assurances
– Quelles sont les modalités de mise en place du PER Entreprise ?
– Les modalités de mise en place et gouvernance
3 – Comment fonctionnent les nouveaux PER ? (50 min)
– Une nouvelle structure de produit
– Les modes d’alimentation des PER d’entreprise
– La gestion financière des PER d’entreprise
– Les modalités de liquidation des PER d’entreprise
4 – Transferts et conseils (55 min)
– Le traitement fiscal et social des versements
– Le régime fiscal et social en sortie
– Les possibilités de transferts
Préambule
Tout comme le PER Individuel, le PER Entreprise a été mis en place par la loi Pacte du 22 avril 2019.
Il est indispensable de maîtriser son cadre juridique, ses modes d’alimentation, de gestion et de liquidation pour en faire une véritable source d’optimisation en matière de retraite.
Un conseil essentiel pour vos clients.
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Moyens Pédagogiques
Modalités pédagogiques et d’encadrement :
– La durée de cette formation e-learning est estimée à 3 heures.
– La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.
– La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.
– À la fin de chaque séquence, est disponible en téléchargement une synthèse des éléments essentiels à retenir. Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces documents pour s’y référer pendant et après la formation.
– Chaque séquence se termine par un test final de séquence pour évaluer les connaissances acquises.
– Tutorat asynchrone
Formation en ligne
Formation e-learning
